历史

第22章 净化环境(1 / 2)

当然了,新平台的出现,也很快引起了一些黑中介的注意。

他们纷纷注册账号,想要入驻晨光招聘。

然而,他们却发现“暂时不允许第三方机构发布招聘信息”

这让他们感到很意外。

“这是几个意思?”

“晨光的老板我打过交道,最不喜欢中介了,肯定是不想让中介入驻平台。”

“那咱们该怎么办?”

“无所谓,这样的平台肯定是做不长的,咱们少一个渠道没关系。”

这些黑中介,在每一个招聘网站上都发布了信息,广撒网,所以少一个平台确实影响不大。

很快,晨光招聘发布了第一条招聘信息。

这是招聘“晨光招聘”的员工的信息,很快就引起了大家的注意。

杨晨认为,想要杜绝虚假信息,需要大量的人力物力去甄别招聘方的真伪。

其他的网站是没有这个心思去搞这些的。

但是杨晨想要做出一个与众不同的招聘网站,所以,他愿意花费人力做这种吃力不讨好的事。

反正他不用担心亏损,只要能够做好,那就要做到最好。

所以,第一条招聘信息,就是招聘负责审核招聘方真伪的岗位。

每天发布的招聘信息那么多,想要一个个仔细甄别,工作量可不小。

所以,这一岗位的需求很大。

很快,就有很多人前来应聘。

晨光招聘平台也开始完善起来。

因为有了审核人员,所以开放了第三方发布招聘信息的功能。

一些中介发现了这一点,欣喜若狂。

其中,某中介公司的吴良尝试着入驻平台,发现竟然成功了。

“我就说,不允许第三方机构入驻是做不起来的,果然还是妥协了!”

他心中暗自嘲笑。

入驻成功后,他果断发布了招聘信息。

这些都是虚假的信息,先把人骗过来再说。

然而,他发现发布以后居然出现了一个审核状态。

“哼,不过是唬人的罢了,我就不信你们真有空一个一个的审核。”

第二天,有人敲响了吴良的门。

“谁呀?”

吴良一边说着,打开了门,发现几个西装革履的男子。

“我不买保险,你们走吧!”

他下意识把这些人当卖保险的了。

然而对方却说道:“先生您好,我们是晨光招聘的审核员,请问您是xx人力资源公司的吴良先生吗?”

吴良愣住了,他在这么多网站上发布信息,还从来没有相关人员线下和他接触的。

他点了点头,说:“是的。”

审核人员说道:“我们需要对您发布的招聘信息进行实地审核,请配合我们。”

“什么!”

吴良一下子紧张了起来。

他发布的大多数可都是假消息。

“如果不能提供真实的工作岗位信息,我们将驳回您的招聘要求。严重的还会封号,永久拉黑。”

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