“现在公司决策权在我手里，我不同意请新的勘测队入驻。”
“你这是阴谋！”
“我们合法合规，当初钱可是你求着我借的。”
“我绝不退出！”
“既然这样，那就按规矩办吧。”
CVCE的借款到期了，CVCE公司发出了公告，称由于凰城矿业集团欠债，公司要按照约定入主凰城矿业集团，这引发了凰城矿业集团的股价大跌。
宏兴矿业集团、大方重工等几个债权人又陆续公布了凰城矿业欠款的消息，于是一大批凰城矿业的债主都纷纷向公司追债。
由于得到了凰城矿业50%的股份，宏兴矿业集团很快就派团队入驻凰城矿业集团。
凰城矿业集团本来工人已经走了三分之二，管理层和普通员工还有十余人。宏兴矿业第一批派驻了两名副矿长，一名总经理秘书，一名财务经理、三名会计，一名人力资源部长，一名通风安全部长、机电运输部长和生产运行部长来接手集团的财务、人事、工地采矿事务。
骆冰的大方重工出售了一批采矿设备给凰城矿业集团，因为凰城矿业集团即将破产重组，大方重工选择了债转股。大方重工新成立了一家100%控股的母公司大方投资咨询公司。大方投资咨询公司获得了凰城矿业集团5%的股份。同时，大方重工以固定资产打包的方式，成为凰城矿业集团旗下的子公司，凰城矿业集团占大方重工的股份为51%。
一番操作后，骆冰的身份变成了凰城矿业集团大方分公司的经理，同时也是凰城矿业集团的股东，与龚长策、龚少颜、周和光、彭彭等人参与凰城矿业集团的破产重组工作。
新团队入驻的第一天，即给财务团队结算了拖欠的工资，并宣布进行财务清理，由于情况特殊、工作任务重，董事长特批财务部门加班工资调到时薪1000元，不论职位高低。
临开工前，龚长策在写字楼下包了一个豪华包间请财务团队吃饭，席间宣布了这一决定。
于是，新的财务团队立刻接手了集团的所有财务工作，第二天便给公司全员发放了拖欠许久的工资。龚少颜作为破产重组小组的组长，拿着工资单给周显签字。
“周总，我们董事长说了，给您的约定两周内有效，过了两周，恐怕就不是现在这个待遇了。”
“滚！滚出去！”
凰城矿业集团的破产重组开始了。
周一，宏兴矿业的第二批团队到了。这回是工程技术部的土建组、技术组、地堪控制组，生产运行部的三个掘进队，供销配送部以及行政部的人员都到齐了，而凰城矿业集团原先留下的高管和员工，也并没有辞退。
人事经理分别找几名员工谈了话，承诺给他们保留原来的工资待遇和工作内容，但要被打散，划入不同的部门。
高管给了一周的转岗和过渡时间，一旦他们同意转岗或辞职，立即按照规定履行赔偿或转岗培训。
董副总在谈话后，选择了转岗。
“董总，我们是老相识了，我们董事长也一向是很欣赏你的，你是有真才实干的，所以，现在晋升你为新的凰城矿业集团商学院院长，工资提到P7级，比原来涨了20%。集团希望你能将你的才能传递给更多的员工，培养更多像你一样优秀的人。”
龚少颜说道。按照公司制度，集团商学院院长本应由董事长龚长策任命。龚少颜这个口头任命未免有点欺负人。
“为什么我的职位要由你来任命？”董副总问道。
“我只是口头先透露给您，稍后集团会有正式的任命书和任职仪式。”
“如果我不接受呢？”
“我想你会接受的。毕竟，加薪是真实的。”